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酒店辞职报告怎么写

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辞职报告是酒店员工辞职申请过程中的敲门砖,会影响酒店员工的辞职成败。下面是小编整理的酒店辞职报告范文,以供大家阅读。

酒店辞职报告范文(一)

尊敬的*总:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20**.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

酒店辞职报告范文(二)

尊敬的酒店领导:

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

酒店辞职报告范文(三)

恭敬的李总:

作为一名在旅店事变了三年多的员工,我对旅店有着一种分外密切的感觉。每一小我私家在他年轻的时间,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份事变是在旅店,我最芳华的三年也是在旅店度过的。在这里,我学会了很多东西,可以或许跟同事们在一起事变,我以为很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校内里学不到的知识,如作甚人、怎样办事、怎样事变……

在旅店里,领导们也对我非常的体贴,从刚进入旅店开始,我就感觉到从上至下的暖和。由于我是旅店里年龄最小的,也从来没有在这么大的团体里生存过,天然而然的,心内里就会产生一种被庇护的感觉。这是一种从前在团体里未曾有过的感觉,很温馨,很自大,并且它不停伴随着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会忘记,毕竟我曾经生存在一个暖和而又温馨的团体里。

李总,还记得第一次跟您近间隔打仗和认识是在2000年的时间。当时的我们参加旅店自创建以来组建的第一届篮球队,您恰好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气味的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色此文来自公牍网 .,固然我们在第一次的组队中没有取得好的结果,但我们对峙到底、连合搏斗的拼搏精力,同样赢得了观众与组委会的认同,末了摘取了精力文明民风奖的称呼。这是您领导我们取得的第一次结果。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积聚的事变履历与小我私家才华也得到充实的发挥。这时的您已成为我们旅店的总司理。您在上任之后,订定了一系列的政策与目标,重新定位了旅店的策划战略,不绝地实行新的机制与嘉奖、分派步伐,力图让旅店的经济效益不绝迈上新高,也让旅店员工的福利报酬如芝麻着花一样平常节节高樊。更让人佩服的是,在本年的***时期,偕行中大多数都以停业减薪的方法来躲避这场劫难时,您却以审时度势的眼光,作出在做好防备事变的同时继承策划的决定,旅店也因此没有为客源的镌汰而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。大概这统统的统统在您眼里看来大概只是为员工办了一点实事罢了,可在我们眼里,在我们内心都以为这才是一件大事,这才是为员工谋长处的活动,这才是一位被员工在心内里所承认的老总!

而我,作为这个团体的一份子,越发感觉到您对员工的体贴与作育。您肯定想到,旅店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的作育公牍写作与生长是不可忽视的环节之一;对付旅店里为数不多的年轻人来说,要想在旅店里得到长足的生长,就必须得到管理的岗亭上去熬炼不可。恰好是在旅店飞速生长的时候,您也故意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中可以或许学到一些管理的履历和处理惩罚种种干系的步伐,为旅店的生长起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在事变中得到升职,对付一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种推动,一种熬炼,对我而言,这正是您对我事变的一种肯定,给我的一种鼓动。在这里,我非常谢谢您给我的这次机遇,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古稳固的名言好像在什么时间都非常实用,但是对付我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,由于我立刻就要离开我事变了三年多的旅店,离开与我并肩事变了三年多时间的同事和体贴我的领导们。当我做出这个决定的时间,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定报告您的时间,李总,您又是那样的通情达理,不但苦口婆心地替我衡量利弊,阐发环境,提示我要做好家人的表明事变,并且又在管理手续方面赐与我种种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。大概,千言万语也抵不外一句谢谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

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