法务是什么职责

新华分享 2023-12-07 07:12:10 0

职责既是工作要求，也是人才选择标准，有挑战或高要求的岗位，能够对外吸引人才、对内激活人才。好的法务是什么职责应该怎么写？快来看看，小编给大家分享法务是什么职责的写作技巧和示例，供大家参考！

法务是什么职责篇1

1.带领法务团队，管理公司的法务工作；

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件；

3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性；

4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件；

5.保持日常与司法部门的工作联系，管理外聘律师；

6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询；

7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作；

8.领导交办的.其他法律事务。

法务经理任职条件

1.法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格；

2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；

3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验；

4.具有较好的逻辑思维和抗压能力；

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务经理职业发展方向

可转职为企业法律顾问、涉外律师、知识产权律师。

法务经理薪资行情（元/月）

应届毕业生：4356

一年以上：4373

二年以上：4988

三年以上：6657

五年以上：8571

八年以上：9664

十年以上：10481

法务是什么职责篇2

1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件；

2、根据国家新的法律法规、部门规章，对合同文本及时作出调整；对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通；

3、全面监控合同履行情况，及时解决所发现的问题；

4、对签约反馈的合同进行整理、归档；

5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜；

6、对公司员工法律知识及合同相关的`培训工作；

7、熟悉公司各类法律事务处理，规避合同相关法律风险的法务管理工作；

8、参与公司相关业务的谈判、签订和变更，跟踪监督合同执行情况；

9、完成上级领导交办的其他工作。

法务是什么职责篇3

1、负责公司合同文本的制定、修订，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；

2、负责对接业务、采购、商务等的各类法务需求，处理各业务、采购、商务等合规工作情况，及时发现并纠正业务的合规问题；

3、处理公司民事诉讼、仲裁、劳动纠纷等经济案件，维护公司合法权益；

4、对公司整体运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

5、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律责任；

6、负责公司的法律宣传、教育及培训。

法务是什么职责篇4

1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程，为集团公司制订发展战略提供法律支持;

2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的`法律风险;

3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;

4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益;

5、负责集团公司的风险和合规管理，主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。

法务是什么职责篇5

职责描述:

1、负责公司及其下属子公司各类法律事务的处理,提供法律支持;

2、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见,规范合同管理;

3、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

4、控制和防范公司经营过程中可能出现的法律风险并提出建议,为公司运营提供有效的法律保障;

5、负责公司投资项目的尽职调查与谈判、交易法律架构的构建、项目法律文件的`起草等,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险;

6.负责审核产城开发、股权投资、基金及类金融等项目相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,法学类相关专业,五年以上法务相关工作经验,具备法律职业资格;

2、熟悉金融、地产行业相关法律法规及政策,具备产城开发、基金、资产管理、股权投资等行业经验者,具备律师所等机构从业经验者优先考虑;

3、书面及口头表达能力良好,逻辑性、条理性清晰;

4、具有丰富的社会阅历及良好的社会交际能力、谈判能力、管理协调能力、风险规避能力。

条件稍逊者可应聘法务主管岗位。

法务是什么职责篇6

职责：

1、协助起草、审核、修改各类商务合同；

2、协助草拟各类法律诉讼文书、应诉开庭；有民事庭工作经验

3、为业务部门提供相关的法律咨询和培训，协助上级协调解决法律纠纷；

4、负责合同和法务相关文件的归档和整理；

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制本科学历以上，法学相关专业；

2、法律基础知识扎实、有法律文书撰写经验；

3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等民商法相关法律法规；

4、认真严谨细致、责任心强，具备较强的`沟通协调和表达能力。

5、通过法律职业资格考试优先。

法务是什么职责篇7

一、合同、公函及其他法律文件处理：

1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。

2、各类对外公文、法律文件的.拟定和处理，维护公司合法权益。

3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。

二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：

1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。

2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：

1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。

2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。

四、机制、制度建立及部门管理类：

1、公司合同审核流程建立。

2、公司合同管理档案制度建立。

3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

法务是什么职责篇8

1.负责公司法务工作，为公司提供法律支持;

2.负责负责起草、审核、规范各类的合同文本，审核公司各类的规章制度、规范性文件函件，推进公司的合规工作;

3.负责公司项目投资决策经济活动，公司的重大投资、融资、担保、股权、财产转让等重大事项提供决策建议及法律支持;

4.为公司项目投资的可行性及风险性做出法律评估减少经营风险;

5.为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见;

5.完成领导交办的&39;其他任务。

法务是什么职责篇9

职责:

1.负责合同审核工作;

2.负责公司各类合同范本制定/修订;

3.处理公司日常合同纠纷及诉讼等;

4.针对合同履行过程中出现的争议、纠纷提出法律意见以防范、化解和减少公司的经营风险;

5.协助部门经理作好本部门的工作;

6.完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1.法学相关专业本科学历;

2.8年以上房地产或律师事务所相关工作经验;

3.具备良好的`口头及书面表达能力、具有一定的沟通协调能力;

4.取得律师执业证书或法律职业资格证书;

5.具有涉外合同审核经验，或熟悉一定的工程、知识产权方面知识者优先。

法务是什么职责篇10

1、负责法务部的建设、管理工作;

2、负责公司所有法务工作的统筹、协调;

3、负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;

4、主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;

5、负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;

6、负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;

7、负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。

法务是什么职责篇11

工作内容：

法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。

岗位要求：

1、法律本科或以上学历，通过国家司法考试；

2、在国内大型公司或跨国公司从事人事合法合规工作3年以上，或者在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上；或者在仲裁委或法院从事劳动案件审判3年以上；

3、具备较强的人际沟通能力和团队协作能力；

4、具备较强的英文能力，能用英文沟通和起草文件。负责集团国内人事合法合规工作，主要工作内容：法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。

法务是什么职责篇12

职责：

1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；

2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；

3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持；

4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的'合法性审查；

5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；

6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；

7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

职位要求：

1、法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验；

2、精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强；

3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件；

4、根据公司工作需要安排出差；

5、能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。

法务是什么职责篇13

职责：

1、参与起草、审核公司重要的，对公司规章制度的合法性负责;

2、制定标准文本，审核公司各类合同等，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况;

3、负责公司诉讼案件的跟踪和处理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;

4、负责搜集及整理诉讼证据资料，起草诉讼相关法律文书，跟进裁判文书的执行，对涉诉案件进行总结，并提出公司管理相关建议;

5、撰写法律意见书，对各业务中涉及的法律问题进行法律法规和案例的检索，提出法律建议，提出风险防范及法律建议，维护公司的合法权益;

6、开展法律法规培训，对外部法律顾问的管理和联系。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，法学相关专业，有2年以上法务工作经验;

2、熟悉企业法律事务管理流程，熟练掌握法务内审、风险预防，以及诉讼与非诉纠纷的处理技巧;

3、具有基本的商业知识，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法规，能独立处理法律纠纷和诉讼，有较强的语言和文字表达及沟通能力，性格沉稳，思维敏捷，保密意识强;

法务是什么职责篇14

职责：

1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板；规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；

2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查；

3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络；

4、开展公司内部法律培训；负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务；

5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示；完成上级交办的&39;其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业；

2、2—3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等；

3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力；

4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。

法务是什么职责篇15

职责

1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;

2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;

4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;

5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

任职资格

1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业，英语六级;

2、2年以上企业法务工作经验;